| 選択肢 |
条件 |
保険料 |
自己負担割合 |
| 再就職先の健康保険に加入する |
再就職する会社に健康保険がある |
標準報酬月額×保険料率（事業主と従業員が折半） |
被保険者（通院・入院３割）
被扶養者（通院・入院３割） |
| 国民健康保険の被保険者になる |
他の医療保険に加入していない |
市区町村ごとに異なる |
被保険者（通院・入院３割） |
| 健康保険の任意継続被保険者になる |
前職で２ヶ月以上健康保険の被保険者だった |
全額自己負担（退職前の保険料の２倍。ただし、上限あり） |
被保険者（通院・入院３割）
被扶養者(通院・入院３割） |
| 健康保険の特例退職被保険者になる |
特定健康保険組合のある会社に勤務していて、かつ一定以上の加入期間がある |
特定健康保険組合ごとに異なる |
被保険者（通院・入院３割）
被扶養者（通院・入院３割） |
| 国民健康保険の退職被保険者になる |
老齢厚生年金を受給でき、かつ一定以上の加入期間がある |
市区町村ごとに異なる |
被保険者（通院・入院３割）
被扶養者（通院・入院３割） |
| 家族の健康保険の被扶養者になる |
収入が一定額未満 |
なし |
被扶養者（通院・入院３割） |
場