仕事ぶりをアピールするには
面接官が知りたいのは、応募者の仕事ぶりで、例えば、次のような質問をされた場合にどのように答えたらよいのでしょうか？
「これまで担当してきた仕事の中で、これから必要とされる知識や技術、及び必要な経験は何だと思いますか。」
この質問に答えるには、ただ熱心に仕事に取り組んでいるだけでは、答えるのは難しく、日頃から、将来の仕事を取り巻く環境について考えておくことが大切です。
面接官は、今後の業務展開にどれだけ目を向けているか、ということを確認したいのです。
「その仕事の難しいところは、どんなところでしょう。」
この質問に対して、技術の習得や人間関係の難しさなどを答えるのではなく、仕事の性格について、どれだけ自分の考えを持っているかを聞いているのです。
例えば、次のような答え方になります。
「この仕事は経験さえ積めば、誰でもそれなりの技術レベルに達しますが、難しいのは、お客様のニーズに応えているかという細かいチェックや、業務に必要な情報がチームメンバーに漏れなく伝わっているか、という周辺管理を徹底することだと考えております。」
面接官の質問の意図を押さえた上で、説得力のある答え方をするには、自分のアピールポイントを明確にしておくことが必要になりますから、今までの仕事内容や経験を洗い出しておくのです。
□その仕事でなければ蓄積できないノウハウは何か。
□その仕事で成果を生み出すポイントは何か。
□どの技術が早く変わっていくのか。
□外注されるとしたら、どの仕事か。 |
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