異業種から転職のカバーレター

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異業種から転職のカバーレター

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異業種から転職のカバーレター

異業種から転職する場合でも、新しく応募する分野に自分の経験を生かせることがあり、未経験の仕事であっても、過去の職歴を述べることで何らかのプラスイメージを与えることもできます。

採用者側に、このような異業種の経験をもつ人材は、これまでにいなかったと思わせることができれば、採用の可能性が出てきます。

多くの場合、一つの職場に同じタイプの人はそれほど数多く必要とされず、これまでの職場環境を考えた上で、欠けている要素を埋めるために募集することのほうが多いのです。

未経験を、逆に新しいタイプの人材として自分をアピールすることが大切なのです。

                                   平成*年*月*日
株式会社****
 採用係 御中
                              東京都********
                                     山田花子 印

拝啓 貴社時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

 *月*日発行の「***」におきまして、御社が新規事業の企画担当者を募集していることを知り、早速応募させていただく次第です。
 私は、過去*年間「ホテル**」でゲスト・リレーションの担当をしておりました。在勤中は早くから設備のバリアフリーを提唱し、身体に障害のあるお客様、高齢のお客様に対しても万全のサービスを努めてまいりました。御社の主たる事業である高齢者のケア用品製造とホテル業は、業種としては異なるものの「ホスピタリティ」という点では共有するものが多いと思います。
 この業界についてはまったくの初心者である私ですが、初心者ならではの視点で全力を尽くしてまいりたいと存じます。
 同封の履歴書・職務経歴書をご一読のうえ、ぜひご面接の機会を賜りたく、お願い申し上げます。

                             敬具

□添付書類
@履歴書
A職務経歴書
                             以上

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