同業他社への職務経歴書

退職

同業他社への職務経歴書

スポンサードリンク
 
退職道場履歴書・職務経歴書の知識>同業他社への職務経歴書

同業他社への職務経歴書

同業他社に転職したい場合、応募先企業の魅力をアピールするより、自分の実績を客観的に淡々と記載するようにします。

同じ業界の場合、他社の状況もある程度は情報が入ってくるだけに、評価の基準が厳しくなりがちなのです。

異業種からの応募なら、業界の常識を知らなくても許されますが、同じ業界の場合は明らかに不適格とみなされるのです。

同じ業界であれば、応募先企業の今後の事業展開について関心をもっているでしょうから、近い将来の仕事を十分理解したうえで、自分の強みをアピールしていくことが大切です。

また、問われてもいないのに、現在の勤務先と応募先を比較しないようにし、面接などで聞かれた場合に悪口を言わないように答えるようにします。

                                   平成*年*月*日
                    職務経歴書

                                      山田太郎 印
                                          (36歳)

□職歴

・平成*年*月〜平成*年*月

**株式会社営業部

八ヶ岳や清里を中心としたログハウス建設の営業と契約後のフォロー
平成*年*月末時点で契約件数前年度比***%達成
迅速なクレーム処理に対して送られる「**賞」受賞

・平成*年*月〜平成*年*月

株式会社**内装建材グループ

シックハウス建材を使用した内装をノン・ホルムアルデヒド建材に変更するための営業
在任期間中の売上は前年度比***%(グループ1位)
適正価格で優良な建材を仕入れるルートを新たに開発
仕入原価を前年度比*%減を達成

・平成*年*月〜現在

株式会社**別荘開発部

軽井沢を中心としたエコロジーコンシャスな別荘建設の営業
在任中の契約件数はこれまで*件
いずれもクレームなしの実績を続け優秀業者としての定評

職務経歴書の書式WORD

転職サイトを使いこなす!

スポンサードリンク
カテゴリ
転職者と新卒の違い
履歴書と職務経歴書の違い
企業側が見る履歴書の内容
履歴書は手書きが原則
職務経歴書は企業で修正する
職務経歴書はパソコンで
転職は前向きな理由とする
履歴書作成の注意点
履歴書の記入で迷う点
履歴書の転職理由は作る
履歴書に多くの成果を記載
履歴書の受賞歴の記入
職無経験の浅い人の履歴書
フリーター経験のある履歴書
やりたい仕事のないフリーターの履歴書
長年同じ仕事をしてきた履歴書
事務職の成果アピールする履歴書
転職回数が多い人の履歴書
同業他社へ転職する履歴書
異業種へ転職する履歴書
実務経験が乏しい履歴書
ブランクがある場合の履歴書
リストラや倒産で転職の履歴書
派遣社員から正社員の履歴書
パート社員から正社員の履歴書
自営業から正社員への履歴書
大企業から中小企業への履歴書
中小企業から大企業への履歴書
職務経歴書は仕事の履歴書
職務経歴書のスタイル
職歴の浅い職務経歴書
実績のある人の職務経歴書
勤続年数が短い職務経歴書
フリーターの職務経歴書
なし崩しフリーターの職務経歴書
同じ仕事を継続した職務経歴書
実績のない人の職務経歴書
転職回数が多い職務経歴書
同業他社への職務経歴書
異業種への職務経歴書
実務経験が不可能な職務経歴書
ブランクのある職務経歴書
派遣経験者の職務経歴書
パートタイマーからの職務経歴書
フリーランスの職務経歴書
大企業から中小企業への職務経歴書
中小企業から大企業への職務経歴書
カバーレター(添え状)は必須
カバーレターに書く内容
NGのカバーレターの例
年齢制限超えのカバーレター
実務経験不足のカバーレター
異業種から転職のカバーレター
同業他社へのカバーレター
フリーター経験者のカバーレター
なし崩しフリーターのカバーレター
ブランクがある場合のカバーレター
クリエイティブ業種へのカバーレター
公募していない企業へのカバーレター
紹介者がいる場合のカバーレター
以前応募した会社へのカバーレター
Copyright (C)退職道場All Rights Reserved
免責事項
当サイトの情報を利用してトラブル等が発生しましても、管理人は一切責任を負うものではありませんのでよろしくお願いいたします