内定通知には早急な対応を
内定の連絡については、会社によって違いますので、応募者は面接の時にいつごろどういう形で合否連絡が来るかを聞いておきます。
万一、聞きそびれた場合には、10日間ほど待ってみて、それでも返事がなければ、「もう通知をされましたでしょうか?」などと問い合わせてみます。
内定への回答は、面接を受けた全ての会社に電話で済ませた後、挨拶状を出します。
内定を辞退した会社には丁寧なお詫びの手紙を出すのがマナーです。
第1志望の会社から内定通知がきたら、早速承諾の返事をします。
内定を承諾してはじめて「内定決定」になるので、それ以外の会社にはすぐに内定辞退を連絡します。
内定の返答がないと、内定辞退の意思表示と判断されることもありますので、数日の猶予が欲しい場合も、とりあえず電話をして猶予を願い出るようにします。
その際には、「家族にも説明して、了解を得ておきたいから」などの理由をつけるようにし、謙虚に丁重に申出をして、「待てない」と断られる覚悟も必要です。
内定の通知後に入社を辞退する場合には、早急に採用担当者に連絡をするようにします。
会社側は、採用を決めたらすぐに入社準備をしますから、入社辞退になれば、会社側に迷惑がかかります。
断りの電話をかける際には、できる限りの丁重さで精神誠意謝り、担当者から辞退の理由を聞かれた場合、先方に理解されるような理由だけを述べるようにします。
内定通知の対応例
転職サイトを使いこなす!
スポンサードリンク
|
|