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メールで求人の応募

最近は「応募連絡」や「問い合わせ」をEメールで受ける求人企業が増えているようです。

求人企業へのメール送信では、「拝啓」や「時候のあいさつ」は省略して、電話での応募連絡と同じで、大量のメールを送受信する応募先の採用担当者の立場になり、長文の自己紹介や自己PRは避けるようにします。

重要なのは、簡潔でわかりやすいこと、必要最低限の基本情報が記載されていること、内容がわかる件名タイトルであること、などです。

件名:**新聞「**事務」求人への応募連絡

前略

 昨日の**新聞で「**事務の経験者」の求人募集を拝見した山田花子と申します。

貴社のHPも拝見いたしまして、自分の志望に合い、またお役に立てるはずだと考え、ぜひ応募させていただきたくご連絡いたしました。

以下に簡単な私の履歴を記します。

なにとぞ選考対象にしていただき、書類送付や面接などについて指示のご返信を賜りたくお願い申し上げます。

                                        草々

<自己紹介>

氏名    山田花子
年齢    満27歳
住所    東京都*****
最終学歴 **大学**学部

<職歴>

平成**年 **会社に新卒入社
         ******************

平成**年 現在、在籍中
         会社都合により、**月末日退職予定

<スキル・資格>

TOEIC ***点
********
********

<面接日時の希望>

恐縮ですが在職中のため、面接については午後6時以降または1週間ほど前のご連絡を希望しています。

<連絡先>

携帯電話 ***********

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