キャリア不足の職務経歴書

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キャリア不足の職務経歴書

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キャリア不足の職務経歴書

職歴が3年未満の社会人の場合は、仕事での実績やアピールポイントがないので、まずは今までやってきた仕事を具体的に書き、また、自己PRなどを加えます。

企業が第二新卒や若い人に求めるのは、柔軟性のある人材で、仕事以外の実務経験をアピールします。

派遣社員やフリーターである場合、正社員でなければできない仕事がしたい旨を書いていきます。

また、実務経験が少ない場合は、学生時代の活動経験やボランティア、スクールに通ったなどを積極的に盛り込みます。

<キャリア不足の職務経歴書>

                    職務経歴書
                              平成**年**月**日
                                   山田 太郎 29歳

<職務経歴>

平成**年**月
株式会社****入社
(会社概要:本社東京都、資本金*億円、従業員**人、事業内容運輸業)
1ヶ月の新人研修で、業務、簿記の基本、OA端末操作、電話応対、接客マナーなどのビジネスマナーを取得)

平成**年**月
経理財務部経理課に所属

平成**年**月
決算業務を担当
・月次決算・中間決算業務(決算書の作成)
・年次決算業務補助(各銀行残高証明書の発行依頼)
・損益計算書の作成

平成**年**月
新会計基準対応プロジェクトに参加
メンバー5人で経理清算システム導入について、どういうシステムにしたらよいか検討、会社の上層部に提言した。

平成**年**月
株式会社****退社

<PCスキル>
ワードで文書作成、エクセルでデータ集計、ブラインドタッチ可能

<取得資格>
平成**年**月 日照簿記検定2級獲得

<自己PR>
経験は浅いですが、経理の流れはしっかりと身につけたつもりです。会社全体の業務を視野に入れたプロジェクトにも参賀し、多角的に業務を見る方法も学びました。これらの知識と経験を無駄にせず、貴社のために役立てたいと思います。

キャリア不足の職務経歴書ひな形WORD

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