会社都合で転職せざるを得ない
スキルアップを目指して転職する人や自分のやりたいことをやるために転職する人は、目標があるため前向きな気持ちで転職に取り組めます。
しかし、転職する人全てがそんな明るい状況にあるとは限らず、中には、会社が倒産してしかたなく転職せざるを得ない人や、リストラにあって転職を余儀なくされた人もいます。
このように会社の都合で転職をせざるを得ない場合には、前向きに考える方法として、これをチャンスととらえてみるのです。
自己都合による退職だと雇用保険はすぐにはもらえませんが、会社都合の退職だと、すぐに受給できますので、会社都合のメリットを利用するのです。
例えば、会社から「明日から来なくてよい」と言われたら、1ヵ月分の給与を解雇予告手当として請求することができます。
リストラに応じる場合も、会社の都合で辞めるのですから、退職金の上積みなど、交渉次第でよい条件を引き出すことができるかもしれません。
ただ、円満退社でないと、転職先の会社から問い合わせがあったときに悪く言われる可能性がありますので、注意が必要です。
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