転職サイトの比較

退職

転職サイトの比較

退職道場>転職サイトの比較



地味なことを地味でないくらい続けると・・・

何かが起こるらしい・・・

何が?

知りたい方は、こちら



転職サイトの比較

<転職サイトとは>

営利を目的として、求人情報紹介サービスを提供する民間の会社があります。

求職者は人材紹介会社(転職サイト)に登録を行い、希望している求人をあらかじめ伝えておきます。

採用を検討している会社から求人の依頼を受けた人材紹介会社は、登録をしている求職者の中から条件に合った人を紹介するという流れです。

人材紹介会社では、求職者の登録だけでなく、会社が求人募集する際も無料となっているのがほとんどです。

その代わり、登録している求職者を紹介して就職が決まった場合には、会社から紹介料を受け取り、ビジネスが成立しているのです。

求職者は人材紹介会社に登録さえしておけば、自分の希望に合った求人情報が得られます。

また、専任の担当者が職種や業界の傾向などをアドバイスしてくれるなど、転職活動の相談相手ができます。

採用が決まることで、利益が得られるビジネスとなっている分、求職者の採用につながるように履歴書・職務経歴書の書き方から会社に応じた面接の指導まで、サポートが受けられます。

ただし、求人を出している会社側の重視する条件に合う人ほど紹介される可能性が高くなるので、給与面などでの条件を高く設定した場合などは、会社側の条件と合わないためになかなか紹介してもらえないということもあります。

そのため、登録したものの人材紹介会社から全く連絡が来ないという場合も起こり得るので、人材紹介会社の担当者とは積極的に連絡をとり、多くの会社が希望している条件などを聞くなどしてすることが必要です。

転職サイトのWEBエントリーとは
転職情報をインターネットで
転職情報サイトの利用法
人材紹介会社の利用法
転職情報サイトを利用する
転職エージェントを利用する

<転職サイトの比較>

リクナビNEXT /はたらいく



リクルートが運営する転職サイトで、求人数は常時5,000件以上と転職サイトの中でもトップクラスです。

大企業はもちろんベンチャーの求人にも強く、求人情報の検索機能も使いやすく、転職活動を支援するコンテンツも充実しています。

今ではどこの転職サイトでも行われいるスカウトサービスの草分けもここで、その実績は100万人以上の履歴書公開と月20万通を超えるスカウトメール配信と他を圧倒しています。

欠点は、会員登録時、Yahoo!JapanIDが必要になる点で、Yahoo!JapanIDをまだ持っていない人はリクナビNEXTに登録するまえに別途作る必要があります。

また、ログインのたびにYahoo!JapanIDとリクナビのパスワードを入力するのは少し面倒ですが、それ以外は申し分ないだけにシングルサインオンを導入する等ぜひ改善して欲しいとの声もあります。

また、リクルートは、リクナビNEXTでカバーできない地方求人を発掘するため、全国47都道府県別に求人を分け、「人と接する仕事が向いてる」「仕事は自分のペースですすめたい」「安定して働きたい」等、価値観をベースに仕事を探すことができ、首都圏に加え、地方の優良企業の求人に重点を置いた新しい転職サイト「はたらいく」の運営を開始しています。

スタート当初からリクナビNEXTにもない地方の優良企業やベンチャーからの中途採用や第2新卒等の求人が多数集まっており、リクナビNEXTの関連転職サイトとして人気が急速に高まっています。

マイナビ転職エージェント



マイナビが運営する転職サイトで、求人数は3,000件以上です。

大手はもちろん中小ベンチャーの転職情報を幅広く取り揃えており、雑誌やテレビ等で話題になっている企業も多いようです。

会員登録すると利用できる転職MYコーチは、専任の転職アドバイザーに履歴書の書き方や面接、転職活動の上での相談をすることができ、利用者からの評価も高いといわれています。

中でも履歴書コーチは登録者の8割が利用する人気コンテンツです。

また、マイコミグループの転職エージェント「マイナビ転職エージェント」は、プロのキャリアコンサルタントが履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスを実施、求人紹介や面接調整等も無料でフルサポートしています。

求人数も公開・非公開を合計するとマイナビ転職を上回っており、利用者の評価は極めて高いといわれます。

さらに、女性コンサルタントが女性の視点に立って転職を支援するサービスやIT求人に特化した転職支援サービス「マイナビエージェント×IT」といった専門サービスを提供しています。

相談拠点が東京と大阪の2か所となっている点は残念ですが、該当する地域で転職を考えている人は、上手く活用することで効率の良い転職活動ができます。


DODA(デューダ)



総合人材サービス大手のインテリジェンスが運営する転職サイトで、公開されている求人数は常時5,000件を超え、リクナビNEXTと並びトップクラスです。

また、DODAは他の転職サイトと異なり、非公開求人を取り扱っており、その求人を含めると求人数は常時3万件以上と他を圧倒しています。

以前から大企業の求人の充実度に定評があったが、最近は中小優良ベンチャーの求人も増加しています。

また、スカウトサービスにも力を入れており、大手や伸び盛りのベンチャー企業からのスカウトが見込める他、通常公開されていない非公開求人からのスカウトが受けられる可能性もあります。

自分で企業を探し応募することも可能ですが、転職のプロであるキャリアコンサルタントに相談し、自分に合った求人を探してもらうこともできるので、上手く使い分けることが大切です。


type



転職情報誌大手typeのインターネット版で、運営はヘラクレス上場のキャリアデザインセンターです。

求人数はリクナビNEXTやマイナビ転職と比較すると少ないが、大手や急成長のベンチャー企業を中心に年収アップが期待できる転職情報が掲載されています。

また、キャリア志向のエンジニア専門雑誌を発行しているため、IT企業や外資系への転職に強く、求人情報にはSEやITコンサルタントを中心とした案件が多いといわれます。

簡単な会員登録で企業側からスカウトを受けられるサービスもあります。


イーキャリア



ソフトバンク系列のソフトバンク・ヒューマンキャピタルが運営する転職サイトで、他の転職サイトと比較するとITエンジニアやクリエイタ―、営業職の求人が充実。実際のサービス利用者からの評価も高いといわれます。

また、サイト全体がシンプルで使いやすく、登録や求人検索を簡単にできるよう配慮されている点も評価できます。

無料会員登録すると匿名のweb履歴書を公開し、企業からのコンタクトを待つことができるスカウトサービスも利用可能です。

また、ITエンジニアや営業職に特化した読み物も充実しているので、将来転職を考えている人は要チェックです。

ITエンジニアやクリエイタ―、営業職での転職を考えている人は登録しておいて損はない転職サイトの一つです。





頑張り過ぎていませんか?

れに身をまかせませんか?

ご自由にご登録ください。無料です。

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
【風流】メールマガジン




Copyright (C)退職道場All Rights Reserved
免責事項
当サイトの情報を利用してトラブル等が発生しましても、管理人は一切責任を負うものではありませんのでよろしくお願いいたします