面接の妨げになる癖
誰にでも癖はあるのですが、面接時に、面接の妨げになるような癖は直したほうが良さそうです。
ただ、あまり神経質になることはなく、面接官が集中できなくなるような癖だけを直すように心がけます。
①話を間延びさせる癖
「あの～」「え～と」「まあ～」などで、せっかく良い答えをしていても、話が間延びして緊張感が薄れます。
口癖は意識して練習すれば直りますから、気をつけるようにします。
話し始めるときの口癖に気をつけます。
×「あの～、私は長年の経験から、＊＊のノウハウを蓄積してきました。」
○「私は、長年の経験から、＊＊のノウハウを蓄積してきました。」
話の途中で口癖が出ないように気をつけます。
×「私は、＊＊の分野で貢献できます。まあ～、期待には十分に応えられると思います。」
○「私は、＊＊の分野で貢献できます。期待には十分に応えられると思います。」
②答えたことを、すぐに言い直す癖
一度言ったことを言い直すと、面接官には、焦りや自信のなさのせいに映りますから、修正するなら、別の質問の際にします。
③話が脱線する癖
理路整然と話し始めたにもかかわらず、いつのまにか話が別の方法に向かってしまうことです。
本人は気づいていないことが多く、もしそのようや癖があるかもしれないと思ったら、話を短く区切るようにします。
脱線するのは、何かを話さなければならないという思いが先立ち、よく考えもしないで話してしまうからで、短い話にするのが一番です。
④目をそらす癖
緊張のあまり、どうしても目を見られない場合は、面接官の鼻や額の辺りを見るようにすると、面接官からは目を見ているように映ります。
一ヶ所に視線を固定せず、額から鼻、鼻から額へと自然と動かしていると、緊張も解け、面接官の目を見られるようになります。
⑤前置きを述べる癖
前置きの言葉を使うと、自信のなさを感じさせるので、前置きを省いて、ずばり核心に触れるような話し方をした方がキビキビした感じを与えます。
質問「職務経験の中で、わが社で生かせるものは何ですか？」
×「それほど明確ではありませんが、私の職無経験では・・・」
×「あまり自信はありませんが・・・」
×「よく分かりませんが・・・」
×「それほど経験は積んでおりませんが・・・」
×「それほど実績があるというわけではございませんが・・・」
×「お役に立てるかどうかわかりませんが・・・」 |
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