カバーレターに書く内容

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カバーレターに書く内容

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カバーレターに書く内容

カバーレターの構成は、次の4項目から成り立っています。

@挨拶

A応募にいたる経緯(求人広告なのか、紹介者がいたのか、もしくは自主的な応募なのか)

B簡単な自己紹介

C採用検討のお願い

このうえで、採用者側の求めている人材像を印象付けるようにします。

基本的に、採用者側はカバーレターだけで採用を決めることはありませんが、不採用を決める可能性はあるのです。

あまりに非常識な内容や誤字脱字の多いカバーレターであれば、履歴書や職務経歴書の内容が推測できるからです。

カバーレターの役割は、マイナスイメージを与えず、履歴書や職務経歴書を読む意欲を高めることなのです。

                                   平成*年*月*日
株式会社****
 採用係 御中
                              東京都********
                                      山田太郎 印

拝啓 貴社時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

 *月*日付**新聞で、御社の営業職募集の求人広告を拝見しました。早速応募させていただきたく、下記の応募書類をご送付申し上げます。よろしくご審査のほど、お願いいたします。

 私は、平成*年に新卒で株式会社**に入社し、以来*年以上にわたり食品部門で輸入業務を担当してまいりました。かつて一世を風靡した「***」にいち早く注目し、他社に先駆けて輸入の途を開いた経験もあります。この度、御社がベトナム食材に注目されていることに強い共感を覚え、ぜひ私もその一員として業務に携わりたいと思い、応募させていただいた次第です。

 どうぞよろしくご検討いただきたく、お願い申し上げます。

                                           敬具

□添付書類
@履歴書
A職務経歴書
                                            以上

カバーレターのひな形WORD

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