面接で退職後ブランクの質問
退職してからのブランクがある場合の理由としては、学校に通っていた、資格試験の勉強をしていた、就職活動をしていたなど、面接官に納得のできる理由を説明します。
「しばらくは仕事をする気にならなかった」などの返答では、仕事への姿勢を疑われますから、どんな形であれ、有意義な時間を過ごしてきたことを伝えます。
例えば、充電期間と考え、読みたかった本を読み、使えなかったパソコンのソフトを覚えたなどの言い方をします。
転職に備えて、半年ほど前から英会話学校に通っていました。
また、職務経歴書には書きませんでしたが、その間は在日外国人向けのスーパーマーケットでアルバイトをしていました。
店長以下スタッフのほとんどがアメリカ人で、日常会話は苦労しない英語力が付いたと思います。
前回のTOEICでは、スコアを**点アップさせて**点取ることができました。 |
就職活動をしていました。
私の希望する輸出プラント業務は求人が少なく、あってもかなりハイレベルな人材に限られていました。
現在までに2社受けましたが、経験が*年のためか採用にはいたりませんでした。
御社の募集は業務拡大に伴うものとうかがって、私にもチャンスがあると考えて応募しました。 |
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