職務経歴書
山田太郎 |
**年**月 |
株式会社**入社
*ヶ月間の情報処理基礎研修およびマナー研修を受ける。 |
**年**月 |
開発**部に配属 |
**年**月 |
開発**部のサブリーダーに昇格 |
**年**月 |
開発**部と***部が統合された**課の主任に昇格。
部下*人のマネジメントを行なう。 |
職務内容
**年**月から**年**月
エンドユーザー向け人事管理システム開発プロジェクト
メンバーとして参加(メンバー*名)
担当:***の仕様策定・基本設計・詳細設計・開発・テスト
使用機種:***
使用言語:***
修得知識:開発工程の知識、特に***に関する具体的な仕事の進め方の実践的なノウハウ
**年**月から**年**月
画像処理システム設計および開発プロジェクト
メンバーとして参加(メンバー*名)
担当:***部分
使用言語:***
**年**月から
商品管理システム設計および開発プロジェクト
サブリーダーとして参加(メンバー*名)
担当:システム全般の運営管理と進行、メンバーの管理
使用機種:***
使用言語:*** |
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