応募に関する問い合わせ
株式会社**** 人事部 御中
****と申します。
**株式会社の***部を担当しています。
*月*日付け、**掲載の貴社の求人広告について質問させていただきます。
**の募集広告では、応募資格の年齢が「25歳から30歳」、「***経験5年以上」となっています。
私は貴社に応募したいと考えておりますが、***経験は4年、年齢は31歳で、年齢と経験いずれも条件を満たしておりませんが、応募は可能でしょうか?
これまで、****を担当してきました。
経験が足りない分は、今後勉強して補いたいと考えております。
以上、ご返信をいただければ幸いです。
お忙しいところ恐れ入りますが、よろしくお願い申し上げます。
**** *****@**.ne.jp
東京都*********
03−****−**** |