応募に関する問い合わせ
株式会社＊＊＊＊ 人事部 御中
＊＊＊＊と申します。
＊＊株式会社の＊＊＊部を担当しています。
＊月＊日付け、＊＊掲載の貴社の求人広告について質問させていただきます。
＊＊の募集広告では、応募資格の年齢が「２５歳から３０歳」、「＊＊＊経験５年以上」となっています。
私は貴社に応募したいと考えておりますが、＊＊＊経験は４年、年齢は３１歳で、年齢と経験いずれも条件を満たしておりませんが、応募は可能でしょうか？
これまで、＊＊＊＊を担当してきました。
経験が足りない分は、今後勉強して補いたいと考えております。
以上、ご返信をいただければ幸いです。
お忙しいところ恐れ入りますが、よろしくお願い申し上げます。
＊＊＊＊ *****@**.ne.jp
東京都＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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