面接で正社員でない採用
多くの企業では人件費の削減に努めており、面接で「正社員でなくても大丈夫ですか」などと聞かれる場合があります。
正社員でなくても採用されるチャンスではあるので、その待遇をはっきり聞くようにします。
まずは、正社員とどこが違うのか、給与額、給与体系、雇用保険、労災保険、厚生年金などの負担です。
また、アルバイトや契約社員から正社員になれるかを聞いておきます。
職務内容についても確認し、正社員と同じ仕事ができるのであれば、身分はともかく、転職の希望はかなうことになります。
自分の生活や将来的なキャリアプランを考えて、疑問に思うことは全て聞いておくようにします。
＜回答例＞
正社員を希望しますが、希望の職種で働かせていただけるなら特にこだわりません。
ただ、その場合は、契約社員になるのでしょうか。
保険や年金などの確認したいので、雇用形態について聞かせてください。
また、給与の額や給与体系などは、正社員の方と違ってくるのでしょうか。 |
正社員でなくてもかまいません。
ただ、仕事の内容は正社員の方と同じでしょうか。
商品開発をするのが転職の目的ですので、具体的な職務について聞かせてください。
また、将来的に正社員への登用される可能性はあるのでしょうか。 |
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