厚生年金保険の保険料
厚生年金保険の保険額は、標準報酬月額等級表（３０等級に分類）に報酬月額をあてはめて標準報酬月額を算出し、その標準報酬月額に保険料率を掛けることで決まります。
標準報酬月額等級表はこちら
標準報酬月額×保険料率＝保険料率
標準賞与額×保険料率＝保険料額
標準報酬月額は、次の方法で決定・改定されます。
①入社の際の決められた毎月の報酬額を標準報酬月額票に当てはめます。（資格取得時決定）
②毎年７月に、４月・５月・６月に支払われた報酬を平均化し、標準報酬月額表に当てはめます。(定時決定）
③昇給や降給によって固定的賃金が２等級以上変動した場合に、変動した月から３ヶ月間に支払われた報酬を平均し、標準報酬月額表に当てはめます。（随時改定）
④育児休業等終了後に申出に基づき実施され、育児休業等の終了月以後３ヶ月間に支払われた報酬を平均化し、標準報酬月額表に当てはめます。（育児休業等終了時改定） |
賞与については、毎回の賞与の１，０００円未満を切り捨てた標準賞与額に保険料率を掛けて算出します。
算出された保険料額は、会社と被保険者が２分の１ずつ負担します。
保険料額の２分の１が被保険者の給与や賞与から控除され、会社負担分の２分の１と合わせて、会社が納付します。
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