不採用になった会社へ再応募
締め切りの記述がない求人は、ある程度の応募者が集まれば締め切りと考えられ、応募が殺到すれば即日締め切りもあるでしょうが、通常の場合は新聞や週間発行の求人情報誌の問い合わせや応募のピークは3日間ぐらいで、締め切りは1週間以内ぐらいです。
また、1ヶ月近くも前の求人でも、選考上で望んでいる応募者がいないといった場合には、追加応募に応じてくれることもあります。
ですので、どちらにしても問い合わせてみるが必要です。
また、以前に不採用になった会社に応募してよいかについて、不採用になったのは、それなりの理由があったためですので、求人の募集内容・応募条件が前回と同じであれば、再チャレンジも無駄である可能性が高いと考えられます。
しかし、不採用の理由がスキル面にあったという確証があり、その後に勉強して資格や技術を身につけたなど、新たなプラス要素がある場合は、チャンスはありそうです。
また、会社によっては、「再応募不可」「6ヶ月以上の期間を置かないと再応募は受け付けない」といった規定を設けているところもあります。
再応募は厳しいのは実情ですが、努力して入社への意欲と熱意を伝えることは自己アピールが有利になる可能性はありそうです。
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